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Mato Grosso do Sul

Jovens talentos seguem transformando a gestão pública em MS por meio do Programa Trainee

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Com foco na inovação, eficiência e fortalecimento do serviço público, o Governo de Mato Grosso do Sul mantém o compromisso com o desenvolvimento de novos profissionais por meio do Programa Trainee de Gestão Pública. A iniciativa, que teve início em 2015, já reuniu mais de 100 jovens de diferentes regiões do Brasil, que atuam diretamente em projetos estratégicos de diversas secretarias e órgãos da istração estadual.

Atualmente, o programa conta com 28 trainees em atividade. Destes, 15 iniciaram no último dia 16 de maio e outros seis serão acolhidos em 16 de junho. Já sete profissionais encerram suas atividades em agosto, após dois anos de dedicação a políticas públicas e à melhoria da gestão estadual.

A iniciativa é fruto de parceria entre a SEGOV (Secretaria de Estado de Governo e Gestão Estratégica), a FUNDECT (Fundação de Apoio ao Desenvolvimento do Ensino, Ciência e Tecnologia de MS) e a organização MOTRIZ, com apoio da SEGEM (Secretaria Executiva de Gestão Estratégica e Municipalismo). O programa tem como objetivo atrair jovens talentos comprometidos com a transformação do setor público, oferecendo uma experiência imersiva e formativa durante até dois anos de atuação.

Para a coordenadora estadual do programa, Luciene Ferreira, a atuação dos trainees é marcada pela capacidade de propor soluções inovadoras e fortalecer o trabalho colaborativo entre equipes. “Mesmo com pouca vivência no setor público, esses jovens demonstram grande capacidade técnica, visão estratégica e espírito de equipe. Eles chegam com muita vontade de contribuir, e isso faz toda a diferença”, destaca.

Trajetórias que inspiram

O sucesso do programa é refletido nos exemplos de ex-trainees que hoje ocupam posições de destaque na estrutura do Estado. É o caso de Cibelle e Frederico, que atuaram como trainees na PGE (Procuradoria-Geral do Estado) e atualmente são servidores comissionados, ocupando cargos de coordenação. Para a procuradora e gestora Cristiane Dantas, o segredo está no alinhamento entre expectativas e objetivos institucionais.

“O programa é muito bom. Exige conhecer seu negócio e o que se espera do trainee. Eles chegam com ideias novas, vontade de aprender e de fazer a diferença. Com um plano de trabalho claro, escuta ativa e orientação, os resultados aparecem naturalmente”, afirma.

Na CGE (Controladoria-Geral do Estado), outro exemplo de êxito é o trabalho de um trainee que se despede do programa em agosto após dois anos contribuindo com a implementação de indicadores de desempenho e a modernização de processos internos. Para o gestor Reinaldo Martins Feitosa, a presença dos trainees é essencial para o aprimoramento da gestão pública. “Eles trazem inovação, novas ideias e dedicação, o que provoca mudanças positivas nos processos e motiva os servidores mais experientes a saírem da zona de conforto. Aprendo com eles todos os dias”, ressalta.

Preparação e integração

Os novos trainees aram recentemente por uma recepção institucional organizada pela Segem, com dinâmicas e atividades voltadas à imersão na cultura de governo e ao alinhamento com os desafios da istração estadual. Já os seis próximos integrantes, que iniciam ainda em junho, terão uma programação concentrada de um dia e meio, com foco na integração e no alinhamento de expectativas com seus órgãos de atuação.

Visão de futuro

Idealizado em 2015 pelo então secretário Eduardo Riedel, hoje governador do Estado, o programa segue como uma das principais estratégias de formação de lideranças públicas no Mato Grosso do Sul. A proposta é conectar propósito, competência técnica e gestão eficiente, preparando jovens para serem protagonistas de um Estado cada vez mais moderno, inovador e comprometido com a entrega de resultados à população.

Com a nova turma em andamento e mais profissionais chegando, o Programa Trainee de Gestão Pública alia juventude, conhecimento e transformação na construção de um serviço público de alta qualidade.

Taynara Foglia, Comunicação do Governo de MS

Fonte: Governo MS

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Mato Grosso do Sul

Cidadania lança cartilha ‘MS sem Racismo’ para fortalecer enfrentamento à desigualdade racial

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A SEC (Secretaria de Estado da Cidadania), por meio da Subsecretaria de Políticas Públicas para Promoção da Igualdade Racial, lançou a cartilha MS sem Racismo, um instrumento formativo e de mobilização voltado ao enfrentamento das desigualdades étnico-raciais em Mato Grosso do Sul.

O material faz parte do programa MS sem Racismo, e foi elaborado de forma intersetorial para ampliar o diálogo com diferentes secretarias, gestores públicos, movimentos sociais e a sociedade civil. A proposta é garantir que o Estado avance de maneira concreta na formulação e execução de políticas públicas comprometidas com a equidade racial.

O lançamento ocorreu quarta-feira (11), no auditório da SEC, durante encontro com gestores públicos, conselheiros do Cedine (Conselho Estadual dos Direitos do Negro) e lideranças do movimento negro.

Da esquerda para a direita, Irineia Cesário, Vânia Lúcia Baptista Duarte, Márcia Catarina de Andrade e Roberto Cardoso: equipe que tem trabalhado por todo o MS pelas políticas públicas para a Promoção da Igualdade Racial. (Fotos: Matheus Carvalho/SEC)

Para a subsecretária Vânia Lúcia Baptista Duarte, o lançamento da cartilha representa um avanço significativo nas ações do Estado contra o racismo.

“Com muita alegria estamos aqui, neste espaço de diálogo, reunindo gestores, conselheiros da igualdade racial e do Cedine. Há quanto tempo não nos encontrávamos para juntos tratarmos dessas políticas que são caras à nossa história? É fundamental estarmos em rede, onde quer que estejamos, atuando por essa política de reparação das desigualdades históricas que atingem principalmente a população negra. O que fazemos na gestão pública é política pública real”, afirmou.

Vânia enfatiza que a cartilha é parte do programa MS sem Racismo, lançado pela Cidadania neste ano, com foco na transversalidade das ações entre diversas secretarias de Estado. “Construímos um grupo de trabalho para formular este material, que propõe ações para diferentes pastas e consolida responsabilidades institucionais em todo o governo. Hoje estamos lançando a primeira versão do nosso programa e da cartilha”, destacou Vânia.

Cartilha

Com linguagem ível e conteúdo educativo, a cartilha propõe o enfrentamento ao racismo estrutural, institucional e religioso, com foco na promoção da dignidade humana. Além de apresentar marcos legais como a Lei 14.532/2023, que equipara a injúria racial ao crime de racismo, o material também orienta sobre como identificar e combater práticas racistas cotidianas, incluindo expressões linguísticas, atitudes e omissões.

Entre os temas abordados estão:

  • Diferenças entre racismo e injúria racial;
  • Racismo estrutural, institucional, ambiental, recreativo e religioso;
  • Vocabulário racista no cotidiano e alternativas respeitosas;
  • Direitos garantidos pela legislação estadual e federal;
  • Povos e comunidades tradicionais (quilombolas, ciganos e povos de matriz africana);
  • Papel das políticas públicas na promoção da equidade racial.

A cartilha também serve como ferramenta de apoio para ações de formação em ambientes públicos, privados e nos movimentos sociais, consolidando o compromisso do Estado com a igualdade racial.

“Essa cartilha é algo que levamos para todos os espaços, da gestão pública à militância, dos quilombos às salas de aula. Precisamos ter esse material em mãos para fortalecer o enfrentamento ao racismo e a proposição de políticas públicas que garantam igualdade racial de verdade”, finalizou Vânia Duarte.

Encontro de gestores

Encontro de gestores fortaleceu diálogo sobre a pauta e ainda apresentou a cartilha MS sem Racismo. (Fotos: Matheus Carvalho/SEC)

Além de apresentar a cartilha, o encontro reuniu gestores e conselheiros municipais para Promoção da Igualdade Racial em MS, prefeitos e representantes do Governo Federal e do Conselho Nacional, e ainda foi palco para o lançamento oficial do selo de Promoção da Igualdade Racial do Cointa (Consórcio Intermunicipal para o Desenvolvimento Sustentável da Bacia Hidrográfica do Rio Taquari) e a posse de membros do conselho regional da entidade.

Membro do Conselho Nacional de Promoção da Igualdade Racial, Nuno Coelho, ressaltou em sua fala a importância do colegiado que compõe a estrutura do Ministério da Igualdade Racial. “O nosso conselho atua desde 2003, quando o Governo Federal instituiu a Política da Igualdade Racial, e por conta da política, houve a institucionalização da Secretaria Especial. O conselho é um braço importante para entender quais são as demandas para que o Estado possa exercer seu papel de formulador e executor das políticas públicas”, explica.

Para secretário-adjunto da Cidadania, José Sarmento, as políticas públicas precisam envolver municípios, Estado e País. (Fotos: Paula Maciulevicius/SEC)

Coordenadora geral de Relações Institucionais da Assessoria de Participação Social e Diversidade do Ministério da Igualdade Racial, Janaína Fernandes, aproveitou o momento para dialogar com os gestores e apresentar os compromissos e desafios que a pasta têm.

“Venho trazer todo o contexto histórico das políticas públicas e ações afirmativas, porque estamos com a missão de andar pelo Brasil dizendo aos gestores e auxiliando a sociedade civil sobre a importância da promoção da igualdade racial”, resume.

Secretário-adjunto da Cidadania, José Francisco Sarmento, agradeceu a presença dos gestores e chamou a atenção para o olhar além da igualdade.

“É importante que a gente entenda que devemos construir uma sociedade que possibilite o a todas as pessoas na sua diferença, e entender que todos nós somos diferentes, porque temos histórias diferentes. A construção de políticas públicas precisa partir deste ponto, então, queria parabenizar todos os gestores que estão aqui, porque todas as nossas proposições dentro do Governo peram pelo municipalismo”, ressalta Sarmento.

Para ar a Cartilha MS sem Racismo, clique aqui.

Paula Maciulevicius, Comunicação da Cidadania
Foto de capa: Matheus Carvalho/SEC

Fonte: Governo MS

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Mato Grosso do Sul

Jogos da Melhor Idade de MS começam na próxima semana promovendo inclusão de idosos-atletas

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A primeira etapa dos Jogos da Melhor Idade de Mato Grosso do Sul 2025 vem aí. A competição é organizada pelo Governo do Estado, por meio da Fundesporte (Fundação de Desporto e Lazer) e da Setesc (Secretaria de Estado de Turismo, Esporte e Cultura), e será realizada entre os dias 17 e 19 de junho, em Campo Grande.

Aberto ao público, o evento deve reunir mais de 800 idosos-atletas nas faixas etárias 60+ e 70+. Nesta etapa, serão disputadas nove modalidades, individuais e em duplas. O atletismo terá provas no Parque Olímpico Ayrton Senna. Já damas, dança de salão, dominó, malha, sinuca, tênis de mesa, truco e xadrez ocorrerão no Espaço Expo do Shopping Bosque dos Ipês.

Ao todo, a competição contará com delegações de 46 municípios. A cerimônia de abertura está marcada para o dia 17, às 18 horas, no Espaço Expo do Shopping Bosque dos Ipês. Logo após, terá início a competição de dança de salão. As demais modalidades seguem no dia 18, das 8h às 17h, e no dia 19, das 8h às 12h. A programação se encerra com a premiação dos vencedores.

Os Jogos da Melhor Idade têm como objetivo instrumentalizar os municípios sul-mato-grossenses e sensibilizar a sociedade para novas formas de participação da pessoa idosa, proporcionando canais de comunicação, convívio social, promoção da autoestima e troca de experiências entre gerações, contribuindo para a qualidade de vida. O o ao esporte e ao lazer é um direito da pessoa idosa, garantido pela Política Nacional do Idoso e pelo Estatuto do Idoso.

A iniciativa busca oportunizar a participação de pessoas idosas em eventos esportivos no Estado e é referência para outras unidades federativas do país. Para o diretor-presidente da Fundesporte, Paulo Ricardo Nuñez, os Jogos da Melhor Idade promovem bem-estar físico, saúde mental e autonomia para os atletas idosos.

“Atividades que estimulam o cérebro, como os jogos de mesa, contribuem significativamente para a melhora da memória, da concentração e do raciocínio lógico. Pesquisas indicam que o envolvimento frequente nesse tipo de atividade pode reduzir o risco de declínio cognitivo e até ajudar na prevenção de doenças como a demência e o Alzheimer. Por isso, mais do que momentos de lazer e socialização, os Jogos da Melhor Idade promovem saúde e qualidade de vida para os nossos participantes.”

Para a diretora dos Jogos da Melhor Idade, Karina Quaini, a competição tem representado um marco para o esporte em Mato Grosso do Sul.

“Manter esses jogos e investir em uma estrutura cada vez melhor a cada edição é fundamental. Temos percebido não apenas o aumento no número de participantes, mas também o envolvimento crescente dos municípios em fomentar as modalidades voltadas ao público idoso. Isso contribui diretamente para a promoção da saúde e da qualidade de vida da nossa população idosa.”

Serviço

A cerimônia oficial de abertura dos Jogos da Melhor Idade de Mato Grosso do Sul ocorrerá na terça-feira (17), às 18 horas, no Espaço Expo do Shopping Bosque dos Ipês. O shopping está localizado na Avenida Cônsul Assaf Trad, 4.796, Parque dos Novos Estados. A entrada de vans e ônibus das delegações será pela portaria C (rodovia BR-163).

Bel Manvailer, Comunicação Setesc
Fotos: Arquivo/Fundesporte

Fonte: Governo MS

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