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Com aumento de 146,6% nas contratações, Mulheres conquistam seu espaço na Unidade da Suzano em Três Lagoas

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Nos últimos quatro anos, número de colaboradoras saltou de 251 para 619 e elas já estão presente em todas as etapas da operação

No mês em que é celebrado Dia Internacional da Mulher, 8 de março, a Suzano, referência global na fabricação de bioprodutos desenvolvidos a partir do cultivo de eucalipto, comemora o aumento de 146,6% no número de colaboradoras na Unidade de Três Lagoas. Somente nos últimos quatro anos, o número de postos de trabalho ocupados por mulheres saltou de 251, em 2019, para 619, em 2023. Este crescimento na representatividade feminina e equidade de oportunidades fica ainda mais evidente quando analisado o índice de mulheres em cargos de liderança, cujo aumento foi de 216%, chegando a 19 mulheres em posições de liderança.

Este resultado, explica Mônica Pereira Catânia, gerente de Gente e Gestão da Unidade, deve-se à uma série de ações e visando a valorização dos profissionais focadas única e exclusivamente pelas suas competências e habilidades.   “Na Suzano, temos um direcionador que diz que só é bom para nós, se for bom para o mundo e acreditamos que o incentivo à criação de um ambiente de trabalho mais diverso é bom para os negócios e bom para a construção de uma sociedade menos desigual. Por isso, nossos processos de atração de pessoas e promoções são realizados sem distinção de gênero, idade, cor, raça, deficiência ou orientação sexual. Faz parte das metas de longo prazo da companhia e promoção da igualdade de gênero e de ambientes inclusivos e, no caso da Unidade de Três Lagoas, o avanço significativo dos últimos anos me faz acreditar que estamos no caminho certo, avançando de forma consistente a cada ano”, destaca Catânia.

Entre as metas de longo prazo da Suzano, estão as de alcançar, até 2025, 30% de mulheres e 30% de pessoas negras (pretas e pardas) em cargos de liderança e 100% de ambiente inclusivo para pessoas PCDs e LGBTQIAP+. “E o que estes dados nos mostram é que estamos em uma boa curva de evolução. Em nossas unidades, temos aproximadamente 20% de mulheres como colaboradoras e 15% em cargos de liderança, índices que devem crescer ainda mais por meio dos nossos programas e iniciativas para qualificação profissional e atração de novos profissionais, sem distinção de gênero, idade, cor, deficiência ou orientação sexual”, completa a gestora.

Mônica Catânia é o exemplo do quanto os processos da Suzano tem foco na competência e valorizam também as comunidades locais. Três-lagoense, ela ingressou na Suzano em junho de 2015, como Analista Júnior direcionada ao setor florestal. Ao longo desses quase oito anos, ela ou por diferentes cargos, chegando à Gerência de Gente e Gestão em julho do ano ado. “Para mim, é imenso orgulho ocupar uma posição de liderança em uma empresa como a Suzano, que valoriza todos os talentos com processos livre de vieses e investe na comunidade local. E espero que a minha história sirva de inspiração para muitas mulheres a se interessarem pela Suzano e pela carreira neste setor”, convida a gerente de Gente e Gestão.

A expectativa por ver ainda mais mulheres no setor de celulose é compartilhada por Maria Tereza Borges Rocha, gerente de Meio Ambiente Industrial da Unidade de Três Lagoas. A gestora ingressou na companhia em outubro de 2010, como consultora de Meio Ambiente Industrial. Formada em Engenharia Ambiental, com mestrado em celulose e papel, Maria Tereza foi vencendo diversos desafios e, após a conclusão da segunda fábrica da Unidade, foi aprovada em um processo seletivo e promovida à coordenadora da área. A promoção para gerência de Meio Ambiente Industrial  foi dada baseada em suas competências e habilidades, logo após a licença maternidade.

“No final de 2019 saí de licença maternidade e voltei em abril de 2020, já como gerente da área. Como gerente, retornando de licença, ei a ter gestão sobre duas equipes de aproximadamente 100 pessoas (terceiros) e hoje são cerca de 140 pessoas sob minha gestão, entre próprios e terceiros. É desafiador, mas muito mais gratificante. Quando vemos que podemos influenciar pessoas e estamos iniciando a trajetória que muitas mulheres seguirão futuramente é empolgante. Fazer parte desta mudança e contribuir para isso me motiva e traz um propósito”, completa.

Mônica Catânia explica que as ações dos programas Plural e da área de diversidade vão muito além da transformação da política interna da empresa, envolve também a equidade de oportunidades por meio dos programas que são porta de entrada na Suzano, como os de aprendizagem, estágio e qualificação profissional.

Gabriela Ehlerding Jabir é mais uma das colaboradoras que sente o avanço da empresa em relação a diversidade. A hoje engenheira de Processos ingressou na Suzano em 2017, quando ainda cursava o último ano de Engenharia de Produção na UFMS (Universidade Federal de Mato Grosso do Sul). Depois disso, não parou mais de crescer.   “No meu setor atual (linha de Fibras), já temos 30% de mulheres entre público operacional e istrativo. É uma área que se destaca em diversidade e posso dizer que, desde quando entrei, essa quantidade de mulheres aumentou muito, tanto em lideranças como na operação em todos os setores. Antigamente, a indústria tinha esse tabu de ser um ambiente exclusivo para homens e que as mulheres não tinham espaço. Programas como o Plural, de trainee e outros de entrada da Suzano estão colaborando para quebrar este estigma. Essa visão evoluiu muito. Hoje é difundido que mulher tem espaço para estar lá seja a área que for. Não existe mais essa de ser algo masculino, temos mulheres extremamente competentes em todas as áreas”, ressalta Gabriela.

Sobre a Suzano

A Suzano é a maior produtora mundial de celulose, uma das maiores produtoras de papel da América Latina e referência no desenvolvimento de soluções sustentáveis e inovadoras de origem renovável. Os produtos da companhia, que fazem parte da vida de mais de 2 bilhões de pessoas e abastecem mais de 100 países, incluem celulose, papéis para imprimir e escrever, canudos e copos de papel, embalagens de papel, absorventes higiênicos e papel higiênico, entre outros. A Suzano é guiada pelo propósito de ‘Renovar a Vida a Partir da Árvore’. A inovabilidade, a busca da sustentabilidade por meio da inovação, orienta o trabalho da companhia no enfrentamento dos desafios da sociedade. Com 99 anos de história, a empresa tem ações negociadas nas bolsas do Brasil (SUZB3) e dos Estados Unidos (SUZ). Saiba mais em www.suzano.com.br

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Suzano abre 74 vagas para formação de Operador(a) de Máquinas Florestais em Ribas do Rio Pardo/MS

• Desenvolvido em parceria com o Senai, as pessoas selecionadas irão contar com bolsa-auxílio de R$ 1.400,00 e certificado profissionalizante ao final do curso.
• O processo seletivo está aberto a todas as pessoas interessadas, sem distinção de gênero, origem, etnia, deficiência ou orientação sexual.

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A Suzano, maior produtora mundial de celulose e referência global na fabricação de bioprodutos desenvolvidos a partir de eucalipto, está com inscrições abertas para sua nova turma de Operadores(as) de Máquinas Florestais em Ribas do Rio Pardo (MS). A iniciativa, realizada em parceria com o SENAI (Serviço Nacional de Aprendizagem Industrial), oferece 74 vagas, sendo 40% delas destinadas exclusivamente a mulheres e pessoas com deficiência (PCDs), reafirmando o compromisso da empresa com a equidade de oportunidades e a valorização da diversidade. As inscrições estão abertas até dia 29 de junho e devem ser feitas pela página bit.ly/operador-florestal-ribas.

Com bolsa-auxílio no valor de R$ 1.400,00 para quem for selecionado(a), o processo seletivo está aberto a todas as pessoas interessadas, sem distinção de gênero, origem, etnia, deficiência ou orientação sexual. Para concorrer a uma vaga, os pré-requisitos são: ter idade mínima de 18 anos, possuir Ensino Fundamental completo e carteira de habilitação categoria ‘B’ vigente, além de ser obrigatório residir na região de Ribas do Rio Pardo.

De acordo com Rodrigo Zagonel, diretor de Operações Florestais da Suzano em Ribas do Rio Pardo, a formação reflete o compromisso da companhia com o fortalecimento das comunidades onde atua, especialmente no entorno de sua nova fábrica no município. “A qualificação profissional é uma das ferramentas mais potentes para transformar realidades e gerar oportunidades. Com essa nova formação, buscamos preparar pessoas da região para atuar com segurança, responsabilidade e excelência em uma área estratégica para o nosso negócio, pautados pelo compromisso de promover inclusão, diversidade e desenvolvimento sustentável para a comunidade”, afirma.

Desenvolvimento profissional

A formação integra a estratégia da Suzano de promover o desenvolvimento socioeconômico sustentável da região por meio de capacitação técnica e geração de oportunidades aliadas à equidade de oportunidades e à inclusão de pessoas no mercado de trabalho. Os(as) participantes selecionados(as) terão o a um curso de formação em Operação de Máquinas Florestais fornecido pelo SENAI, complementado por atividades práticas realizadas nas áreas operacionais da Suzano.

Ao longo da qualificação, os(as) participantes serão capacitados(as) nos conceitos e práticas de operação segura e eficiente de máquinas utilizadas nas atividades florestais, sempre sob a supervisão de profissionais experientes e seguindo os procedimentos da empresa, com foco em normas de segurança, meio ambiente e produtividade.

Benefícios

O curso oferece aos(às) participantes uma formação completa e profissionalizante para atuação como Operador(a) de Máquinas Florestais, além da bolsa-auxílio de R$ 1.400,00, seguro de vida, camisetas e equipamentos de proteção individual (EPIs), além de alimentação e transporte durante a fase prática. Ao final da formação, os(as) participantes receberão certificado emitido pelo SENAI, validando a qualificação adquirida.

Mais informações sobre a formação poderão ser obtidas pelo telefone (67) 3509-1026, assim como informações sobre processos seletivos estão disponíveis na Plataforma de Oportunidades da Suzano: https://suzano.gupy.io/. Na página, é possível ar ainda todos os processos seletivos da Suzano abertos em Mato Grosso do Sul e nas regiões onde a empresa atua.

Sobrea Suzano 

A Suzano é a maior produtora mundial de celulose, uma das maiores produtoras de papéis da América Latina, líder no segmento de papel higiênico no Brasil e referência no desenvolvimento de soluções sustentáveis e inovadoras a partir de matéria-prima de fonte renovável. Nossos produtos e soluções estão presentes na vida de mais de 2 bilhões de pessoas, abastecem mais de 100 países e incluem celulose; papéis para imprimir e escrever; papéis para embalagens, copos e canudos; papéis sanitários e produtos absorventes; além de novos bioprodutos desenvolvidos para atender a demanda global. A inovação e a sustentabilidade orientam nosso propósito de “Renovar a vida a partir da árvore” e nosso trabalho no enfrentamento dos desafios da sociedade e do planeta. Com mais de 100 anos de história, temos ações nas bolsas do Brasil (SUZB3) e dos Estados Unidos (SUZ). Saiba mais na página: www.suzano.com.br

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Suzano está com cinco processos seletivos abertos para Brasilândia, Ribas do Rio Pardo e Três Lagoas/MS

As inscrições estão abertas para todas as pessoas interessadas, sem distinção de gênero, origem, etnia, deficiência ou orientação sexual, na Plataforma de Oportunidades da empresa.

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A Suzano, maior produtora mundial de celulose e referência global na fabricação de bioprodutos desenvolvidos a partir do eucalipto, está com cinco processos seletivos abertos em diferentes áreas para suas operações em Brasilândia, Ribas do Rio Pardo e Três Lagos (MS). As inscrições estão abertas a todas as pessoas interessadas, sem distinção de gênero, idade, origem, deficiência e/ou orientação sexual, e podem ser feitas por meio da Plataforma de Oportunidades da Suzano (https://suzano.gupy.io/).

Em Brasilândia, há oportunidade uma para Operador(a) de Máquina Florestal – M19, enquanto em Ribas do Rio Pardo há um processo seletivo disponível para Instrutor(a) Florestal Sênior – Educação Operacional. Já em Três Lagoas, há oportunidades abertas para Mecânico(a) I, Técnico(a) de Manutenção Florestal II e Analista de Planejamento e Controle da Produção Florestal Pleno – Silvicultura.

Segue a lista completa dos processos seletivos da Suzano em andamento no estado e os respectivos links para inscrições. Nas páginas, é possível consultar os pré-requisitos de cada vaga, detalhamento da função e benefícios ofertados pela empresa.

Brasilândia

Operador(a) de Máquina Florestal – M19 – inscrições até 08/06/2025: Página da vaga | Operador(a) de Máquina Florestal – M19

Ribas do Rio Pardo

Instrutor(a) Florestal Sênior – Educação Operacional – inscrições até 08/06/2025: Página da vaga | Instrutor(a) Florestal Sênior – Educação Operacional

Três Lagoas

Mecânico(a) I – inscrições até 08/06/2025: Página da vaga | Mecânico(a) I

Técnico(a) Manutenção Florestal II – inscrições até 08/06/2025: Página da vaga | Técnico(a) Manutenção Florestal II

Analista de Planejamento e Controle da Produção Florestal Pleno – Silvicultura – inscrições até 09/06/2025: Página da vaga | Analista de Planejamento e Controle da Produção Florestal Pleno – Silvicultura

Mais detalhes sobre os processos seletivos, assim como os benefícios oferecidos pela empresa, estão disponíveis na Plataforma de Oportunidades da Suzano (https://suzano.gupy.io/). A Suzano reforça que todos os processos seletivos são gratuitos, sem a cobrança de qualquer valor para garantir a participação, e que as vagas oficiais estão abertas a todas as pessoas interessadas. Na página, candidatos e candidatas também poderão ar todas as vagas abertas no Estado e em outras unidades da Suzano no País, além de se cadastrar no Banco de Talentos da empresa.

Sobre a Suzano

A Suzano é a maior produtora mundial de celulose, uma das maiores fabricantes de papéis da América Latina e líder no segmento de papel higiênico no Brasil. A companhia adota as melhores práticas de inovação e sustentabilidade para desenvolver produtos e soluções a partir de matéria-prima renovável. Os produtos da Suzano estão presentes na vida de mais de 2 bilhões de pessoas, cerca de 25% da população mundial, e incluem celulose; itens para higiene pessoal como papel higiênico e guardanapos; papéis para embalagens, copos e canudos; papéis para imprimir e escrever, entre outros produtos desenvolvidos para atender à crescente necessidade do planeta por itens mais sustentáveis. Entre suas marcas no Brasil estão Neve®, Pólen®, Suzano Report®, Mimmo®, entre outras. Com sede no Brasil e operações na América Latina, América do Norte, Europa e Ásia, a empresa tem mais de 100 anos de história e ações negociadas nas bolsas do Brasil (SUZB3) e dos Estados Unidos (SUZ). Saiba mais em: suzano.com.br.

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